inteligencia artificial en recursos humanos

TransformaconIAtusprocesosdeselección

Trabaja con la primera Inteligencia Artificial específica para reclutamiento y toma la delantera en tu sector

Con IA Sin IA

CANDIDATOS

+42% / anual

Aumentas el número de candidatos inscritos a tus ofertas de empleo de forma natural y consigues que reciban la mejor atención posible sin perder la cabeza.

TIEMPO

-12h / mes

Reduces el tiempo que dedicas a cubrir cada vacante con cribados de CVs más rápidos y te comunicas de forma directa con los perfiles que más encajan.

CANDIDATOS

+5% / anual

Sin IA el número de candidatos inscritos se ve afectado, ya que no todos están en los mismos canales

TIEMPO

+12 h / mes

Realizar las tareas de forma manual perjudica tu productividad y hace que todo el proceso de selección se realentice

Con IA

Sin IA

CANDIDATOS

+42%/ anual

Aumentas el número de candidatos inscritos a tus ofertas de empleo de forma natural y consigues que reciban la mejor atención posible sin perder la cabeza.

CANDIDATOS

+5%/ anual

Sin IA el número de candidatos inscritos se ve afectado, ya que no todos están en los mismos canales

TIEMPO

-12h/ mes

Reduces el tiempo que dedicas a cubrir cada vacante con cribados de CVs más rápidos y te comunicas de forma directa con los perfiles que más encajan.

TIEMPO

+12 h/ mes

Realizar las tareas de forma manual perjudica tu productividad y hace que todo el proceso de selección se realentice

ElreclutamientodelfuturoincluyeInteligenciaArtificial

Es el momento de que te apoyes en la IA para solucionar los problemas a los que te enfrentas habitualmente en tu día a día en reclutamiento.

Información descentralizada

El uso de varios canales para reclutar causa pérdida de información por el exceso de hilos de comunicación abiertos.

Velocidad de los procesos

Los procesos lentos ocasionan pérdida de interés en los candidatos, que acaban decantándose por otras oportunidades.

Comunicación con los candidatos

La falta de canales de comunicación directos y rápidos puede dificultar la interacción efectiva con los candidatos.

Mejora ahora tu proceso de selección

AsíescomolaIApararecruitersteayudaaconseguirtalento

Atiende candidatos 24/7 y ayúdales a inscribirse a tus ofertas

Trabaja con MIA: una recruiter virtual disponible siempre para conversar con candidatos vía chat y guiarles para inscribirse a la vacante que mejor les encaje. No recabes su información a mano: ¡ella crea y rellena sus perfiles dentro de viterbit!

inteligencia artificial en reclutamiento

La primera criba de CV: automática, justa y mucho más rápida

Reduce el tiempo que dedicas a leer un currículum tras otro y centra tu atención en los que cumplen los requisitos fundamentales. Siempre respondiendo a todo el mundo: automatiza mensajes para informar a cada uno de los candidatos del estado de su proceso.

AI copilot

Redacta y publica ofertas atractivas en segundos

Dándole tan solo un par de datos, la IA prepara ofertas super completas. Divididas por secciones, con el contexto de la marca empleadora y el tono que decidas.

AI copilot

Comparte currículums ciegos en un click

Para cuando necesites compartir perfiles de candidatos pero solo quieras que aparezcan los datos que tú decidas. No pierdas tiempo preparándolos manualmente: marca en un par de clicks la información del candidato que quieres que esté visible y la IA generará su ficha automáticamente.

AI copilot

Localiza lo que buscas dentro de tu base de talento

Cuando tu base de datos esté tan nutrida que tengas cientos de candidatos, la IA te ayudará a encontrar exactamente lo que buscas con filtros avanzados de búsqueda. Por ejemplo: selecciona que el perfil tenga carnet de conducir, nivel B2 de inglés y residencia en España. Automáticamente, tendrás a mano a los candidatos que cumplan los los tres requisitos.

AI copilot

Encuentra fácilmente a los candidatos que más encajan con cada oferta

Si tienes una oferta de empleo, tienes candidatos que hacen match... ¡Automáticamente! Solo tienes que entrar a la oferta y la IA te devolverá los candidatos que encajan con ella, puntuados y ordenados según se ajusten al puesto. Identificarás a los perfiles más top para cada vacante de un solo vistazo.