Compañía
Logisfashion es un operador logístico internacional con presencia en Europa, América y Asia, especializado en logística para e-commerce, moda, belleza y lifestyle, ofreciendo servicios end to end.
Con más de 25 años de experiencia, Logisfashion gestiona toda la cadena de suministro, desde el control de calidad en origen hasta la entrega final al cliente, incluyendo servicios de valor añadido y logística inversa.
Problemas
Antes de implementar viterbit, Logisfashion enfrentaba:
Dificultades para gestionar simultáneamente procesos de selección en sus múltiples centros logísticos internacionales.
Limitaciones para difundir ofertas de empleo en diversas plataformas de manera eficiente.
Uso de herramientas genéricas poco adaptadas al reclutamiento especializado.
Falta de automatización para clasificar y evaluar grandes volúmenes de candidatos.
Soluciones
Con viterbit, Logisfashion ahora dispone de:
Una plataforma unificada que centraliza la gestión de todas sus vacantes y candidatos.
Publicación automática y simultánea en varios portales de empleo con un solo clic.
Seguimiento en tiempo real del progreso de cada proceso de selección, con reportes claros para el equipo de RRHH.
Optimización del tiempo de contratación, acelerando la cobertura de posiciones críticas en sus operaciones globales.
Resultados
Aumento del 38% en la tasa de candidatos que avanzan a entrevistas gracias a un filtrado más eficiente.
Reducción de hasta 7 horas semanales en tareas administrativas, permitiendo al equipo enfocarse en estrategias de talento.
Mayor agilidad operativa, apoyando la rápida expansión y adaptación de Logisfashion en nuevos mercados.
Mejor experiencia para los candidatos, con procesos transparentes y comunicación directa vía mensajes instantáneos.
Acceso a dashboards interactivos que facilitan la toma de decisiones con datos en tiempo real.
Con viterbit, Logisfashion puede asegurar la contratación de perfiles adecuados para mantener su liderazgo en logística internacional.
Desde que contratamos con viterbit, nuestra manera de reclutar ha cambiado radicalmente: centralizamos, automatizamos y mejoramos la comunicación con los candidatos. Hoy cerramos los procesos de selección en la mitad de tiempo.
En este video, el equipo de RRHH de Logisfashion comparte cómo la automatización ha transformado su reclutamiento y les permite atraer el mejor talento para sus operaciones globales.
