HR NEWS - 15 de noviembre: Noticias de RRHH en 1 minuto (by viterbit y RRHH Digital)

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¡Feliz viernes de HR NEWS!

Ya puedes disfrutar de las principales noticias de la semana en el sector HR. De la mano de RRHH Digital, uno de los principales medios del sector.

Generali publica su Memoria de Sostenibilidad de 2023

Por RRHH Digital

Generali reafirma su compromiso con la sostenibilidad y la transparencia al presentar su Memoria de Sostenibilidad 2023. Este informe detalla los avances de la aseguradora en áreas como sostenibilidad ambiental, inclusión social y gobernanza responsable. Durante el último año, Generali ha fortalecido sus objetivos en la reducción de emisiones y ha implementado medidas innovadoras para mejorar el bienestar de sus empleados y clientes.
Con este documento, la compañía busca consolidar su papel como referente en el sector asegurador, al tiempo que demuestra cómo los negocios pueden ser rentables y responsables.

Solo el 7% de las rondas de financiación en Europa se otorgaron a equipos fundados exclusivamente por mujeres

Por RRHH Digital

El movimiento Mujeres invierten en mujeres está revolucionando el panorama del emprendimiento femenino en España. Esta iniciativa busca cerrar la brecha de género en el acceso a la financiación, ofreciendo apoyo a mujeres emprendedoras y creando una red de inversoras comprometidas con el liderazgo femenino.
Actualmente, menos del 10% de las inversiones de capital riesgo en el país tienen como destino proyectos liderados por mujeres. Este nuevo impulso no solo pretende mejorar estas cifras, sino también cambiar la percepción del talento femenino en el ecosistema empresarial.

Cobee y Santander se alían para impulsar los planes de beneficios de empleados entre las pymes

Por RRHH Digital

Cobee, la plataforma líder en gestión de beneficios para empleados, y el banco Santander han unido fuerzas para potenciar los planes de beneficios en las pymes españolas. Esta colaboración busca facilitar a las pequeñas y medianas empresas el acceso a herramientas que mejoren la experiencia de sus empleados y su retención.
Entre las principales novedades de esta alianza destaca la oferta de beneficios personalizados que incluyen planes de ahorro, formación y bienestar laboral. La iniciativa refuerza la importancia de cuidar el capital humano como motor del crecimiento empresarial.

Compartir coche es una nueva necesidad en Valencia ante el colapso del transporte público y la destrucción de vehículos

Por RRHH Digital

Valencia se enfrenta a una crisis de movilidad debido al colapso del transporte público y la creciente destrucción de vehículos privados. Ante esta situación, el carpooling o compartir coche surge como una solución cada vez más popular entre los ciudadanos.
El incremento en el uso de aplicaciones para compartir trayectos no solo alivia la presión sobre el transporte público, sino que también fomenta la sostenibilidad al reducir la huella de carbono. Esta tendencia demuestra cómo la colaboración puede ser clave para abordar los desafíos urbanos actuales.

A 4 de cada 5 jóvenes sólo les motiva trabajar para pagar sus gastos y hobbies

Por RRHH Digital

Así lo señala un estudio de EAE Business School, que ha revelado también que el factor más relevante en la elección de un empleo entre el talento joven es el salario, seguido directamente del buen ambiente laboral. El reciente estudio señala que la conciliación laboral es el factor más valorado por los trabajadores mayores de 25 años a la hora de elegir un empleo. Este segmento, que representa una parte esencial de la fuerza laboral, busca flexibilidad horaria, permisos parentales y opciones de teletrabajo como parte fundamental de sus condiciones laborales.
En un mercado competitivo, las empresas que priorizan políticas de conciliación no solo logran retener a sus empleados, sino que también se posicionan como empleadores de referencia para el talento joven.

La actualidad laboral muestra cómo la sostenibilidad, el emprendimiento, la innovación en beneficios, la movilidad sostenible y la conciliación son temas clave para el desarrollo de las organizaciones y la atracción del talento. Los retos del presente exigen un enfoque colaborativo y adaptado a las nuevas realidades sociales y laborales.
¡Recuerda! Cada viernes te traemos lo último en HR NEWS.