By viterbit y RRHH Digital -
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HR NEWS - 29 de noviembre: Noticias de RRHH en 1 minuto (by viterbit y RRHH Digital)
HR News · Tendencias en Reclutamiento
Marina Rubio Content Manager
Farmacia y retail lideran las alzas salariales para 2025
Por RRHH Digital
El próximo año promete ser un periodo de cambios positivos para el panorama laboral español, con sectores clave como el farmacéutico y el retail liderando las previsiones de incremento salarial para 2025. Según un estudio reciente de WTW, la industria farmacéutica prevé una subida media del 4,2%, mientras que el retail alcanza un 3,8%.
Estos sectores no solo impulsan la economía con su innovación y desarrollo, sino que también destacan en la mejora de condiciones para sus trabajadores. Este crecimiento en las remuneraciones se debe, entre otros factores, a la competencia por atraer y retener talento cualificado en un mercado cada vez más dinámico.
Black Friday y Navidad: cinco claves para liderar con éxito en épocas de estrés
Por RRHH Digital
La recta final del año está marcada por campañas masivas como el Black Friday y la Navidad, que representan un desafío importante para empresas y empleados. La sobrecarga de trabajo, las altas expectativas de ventas y la presión por los resultados pueden generar altos niveles de estrés en los equipos.
Para enfrentar estos retos, los expertos en recursos humanos recomiendan enfocarse en la planificación estratégica y el bienestar de los trabajadores. Las cinco claves esenciales incluyen:
Establecer objetivos claros y realistas.
Fomentar una comunicación fluida y empática.
Reforzar las herramientas tecnológicas y logísticas.
Reconocer y valorar el esfuerzo de los equipos.
Promover pausas activas y medidas de relajación para aliviar tensiones.
Con un liderazgo adecuado, estas temporadas pueden transformarse en oportunidades para fortalecer la cohesión y motivación del equipo.
Más de 1.500 universitarios se reúnen para mejorar su empleabilidad
Por RRHH Digital
El pasado fin de semana, más de 1.500 estudiantes universitarios de toda España participaron en un evento diseñado para impulsar su empleabilidad y preparación profesional. Organizado en colaboración con empresas líderes, esta iniciativa ofreció talleres, conferencias y dinámicas para ayudar a los jóvenes a identificar sus fortalezas y habilidades clave para el mercado laboral actual.
Además, los asistentes pudieron interactuar directamente con representantes de empresas punteras en áreas como tecnología, finanzas y sostenibilidad, obteniendo insights valiosos sobre las competencias más demandadas. La apuesta por los jóvenes y su capacitación profesional sigue siendo un pilar fundamental para el crecimiento sostenible del empleo en España.
Transforma el rumbo de tu empresa en 2025: cinco claves para organizar un kick-off perfecto
Por RRHH Digital
Un buen inicio de año es esencial para marcar la dirección y los objetivos estratégicos de cualquier organización. Por ello, organizar un kick-off efectivo es una de las herramientas más potentes para alinear equipos y generar motivación.
Entre las claves que destacan los expertos están:
Definir una visión clara y objetivos inspiradores.
Involucrar a los líderes y equipos en la planificación.
Utilizar dinámicas creativas para promover el engagement.
Establecer métricas de éxito que guíen las acciones futuras.
Crear un ambiente positivo y celebratorio para iniciar con energía el nuevo ciclo.
Preparar un kick-off que inspire a toda la organización no solo garantiza un inicio sólido, sino que también refuerza el compromiso y la motivación de los equipos.
La recta final del año y los preparativos para 2025 traen consigo grandes desafíos y oportunidades para las empresas. Desde mejoras salariales y estrategias de liderazgo en momentos de estrés, hasta iniciativas para impulsar el talento joven y organizar eventos clave, el panorama laboral muestra una clara apuesta por la innovación, la planificación y el bienestar como pilares del éxito organizacional.
¡No te pierdas nuestras próximas entregas de HR NEWS todos los viernes, con lo más relevante del mundo de los recursos humanos!
