Deja que los candidatos tomen el control
El portal del candidato es uno de los espacios que más autonomía ofrece a los candidatos:
- Quienes formen parte de la comunidad de talentos pueden gestionar los datos de su perfil, decidir qué informaciones les interesa recibir de la empresa, con qué frecuencia, qué áreas profesionales le atraen, qué rol les gustaría ocupar en el futuro y mucho más.
Mantén a tu comunidad de talentos al día
¡Tu próxima gran contratación puede estar al alcance de una newsletter!
Envía a la comunidad de talentos una newsletter con contenidos interesantes, ofertas de empleo y novedades de la empresa. Esta estrategia impulsará tu marca empleadora y te ayudará a fidelizar candidatos. ¡Prepáralos para unirse a tu empresa!
Una experiencia de contratación en el idioma del candidato
La comunicación no debe ser un obstáculo para garantizar la mejor experiencia posible a los candidatos.
Impulsa procesos de reclutamiento y selección en múltiples idiomas desde la página de empleo de la empresa, los formularios de solicitud y en los correos electrónicos que envías a las bases de talento.
Formularios de inscripción centrados en el candidato
El 60% de quienes buscan empleo abandonan el proceso por su complejidad. ¡Asegúrate de no perder talento en el camino!
- Formularios y campos personalizados ilimitados.
- Aplicación one-clic, con diseño simple y adaptado a todo tipo de dispositivos
- Notificaciones y envío de emails automáticos cuando un candidato aplica.
Cada candidato es especial. No pases por alto ningún detalle
Todo candidato espera que su solicitud sea atendida de forma personalizada. Mejora su experiencia con automatizaciones que facilitan la comunicación en cada fase del flujo de contratación:
- Envía plantillas de emails personalizadas
- Comparte cuestionarios personalizados
Consulta más detalles sobre las acciones automáticas de Viterbit.
Lo que necesitas saber sobre gestión de talento
