MIA contacta a cada candidato por WhatsApp, el canal donde más responden, y hace las preguntas clave para filtrar quién encaja. Solicita documentos, hace seguimiento y agenda entrevistas según la disponibilidad de todos, sin que tu equipo tenga que perseguir a nadie.
EVA, tu agente que entrevista a la escala que necesites
EVA entrevista por voz a cada candidato, adaptando sus preguntas a la información de tu empresa, y estructura cada conversación al instante: transcripción, resumen y recomendación, listos para que tu equipo decida sin esperar.
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Publica en todos los canales a la vez, sin salir de viterbit
Publica en los principales portales con un clic, o contacta directamente por WhatsApp a los candidatos de tu base de talento. Todos se organizan solos, en el mismo sitio.
Con reportes en tiempo real, ves qué canales funcionan mejor y decides dónde invertir esfuerzo.
La IA redacta tus ofertas según las skills que necesites, busca en tu base de talento y te devuelve a los candidatos que mejor encajan, ya puntuados, ordenados por afinidad y con sus skills extraídas automáticamente. Así dedicas tu tiempo a decidir, no a buscar entre currículums.
Crea plantillas con tus pipelines más recurrentes y automatiza tareas en cada etapa: entrevistas que se agendan solas según la disponibilidad de tu equipo, comunicaciones automáticas por email o WhatsApp que mantienen informado a cada candidato, y tests y evaluaciones que actualizan su estado en función del resultado, valorando tanto hard skills como encaje cultural y soft skills. Todo personalizable, para que cada mensaje siga sonando a tu empresa.
Mejora tu flujo de contratación con métricas en tiempo real
Sigue cada proceso en tiempo real y descubre qué fuentes de candidatos y qué equipos funcionan mejor, cómo evoluciona cada etapa de tu flujo y dónde se pierde más tiempo. Filtra tus reportes según lo que necesites saber, guarda tus propias vistas y toma decisiones con datos, no con intuición.
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Con viterbit podemos hacer un seguimiento super sencillo y colaborativo de cada proceso de selección en hostelería.
Margareth Bellinghieri
Talent Acquisition Manager
Tenemos bastantes procesos de selección simultáneos y viterbit nos ha facilitado mucho la vida. Ahora tenemos el control de todos en un mismo sitio.
Laura Villarta
Responsable de Selección Foodbox
Diseñado para que la contratación no frene el negocio. Para equipos que contratan personal operativo y plantillas distribuidas a gran escala, donde el volumen, la rapidez de respuesta, la documentación y la consistencia son fundamentales.
