software de reclutamiento

Publica en los principales portales con un clic, o contacta directamente por WhatsApp a los candidatos de tu base de talento. Todos se organizan solos, en el mismo sitio.

Con reportes en tiempo real, ves qué canales funcionan mejor y decides dónde invertir esfuerzo.

La IA redacta tus ofertas según las skills que necesites, busca en tu base de talento y te devuelve a los candidatos que mejor encajan, ya puntuados, ordenados por afinidad y con sus skills extraídas automáticamente. Así dedicas tu tiempo a decidir, no a buscar entre currículums.

Crea plantillas con tus pipelines más recurrentes y automatiza tareas en cada etapa: entrevistas que se agendan solas según la disponibilidad de tu equipo, comunicaciones automáticas por email o WhatsApp que mantienen informado a cada candidato, y tests y evaluaciones que actualizan su estado en función del resultado, valorando tanto hard skills como encaje cultural y soft skills. Todo personalizable, para que cada mensaje siga sonando a tu empresa.

Sigue cada proceso en tiempo real y descubre qué fuentes de candidatos y qué equipos funcionan mejor, cómo evoluciona cada etapa de tu flujo y dónde se pierde más tiempo. Filtra tus reportes según lo que necesites saber, guarda tus propias vistas y toma decisiones con datos, no con intuición.

MIA contacta a cada candidato por WhatsApp, el canal donde más responden, y hace las preguntas clave para filtrar quién encaja. Solicita documentos, hace seguimiento y agenda entrevistas según la disponibilidad de todos, sin que tu equipo tenga que perseguir a nadie.

EVA entrevista por voz a cada candidato, adaptando sus preguntas a la información de tu empresa, y estructura cada conversación al instante: transcripción, resumen y recomendación, listos para que tu equipo decida sin esperar.