Compañía
Foodbox, el grupo de restauración líder en España, ha encontrado en viterbit el aliado perfecto para optimizar su proceso de contratación. Su portafolio incluye marcas como Santagloria Coffee & Bakery, Lateral y VEZZO, que ofrecen propuestas gastronómicas modernas y de calidad.
En el sector de la restauración, es crucial contar con perfiles especializados para asegurar calidad y servicio a los clientes. viterbit ha proporcionado a Foodbox una solución ágil y eficiente para tener siempre equipos de alto rendimiento, alineados con los valores y objetivos de la empresa. Esta colaboración ha permitido a Foodbox enfocarse en su crecimiento y expansión, asegurando que cada establecimiento mantenga los estándares que los clientes esperan.
Problemas
Antes de adoptar viterbit, Foodbox enfrentaba:
Dificultad para gestionar grandes volúmenes de candidatos en diversas ubicaciones de sus centros de restauración.
Limitaciones para publicar vacantes en múltiples plataformas de forma simultánea.
Dependencia de herramientas no diseñadas específicamente para el reclutamiento en el sector de la restauración.
Ausencia de automatización para filtrar y cualificar candidatos de manera eficiente.
Soluciones
Con viterbit, Foodbox ahora cuenta con:
Un sistema centralizado para gestionar todos los procesos de selección desde una única plataforma.
Multiposting automatizado, que permite publicar vacantes en múltiples portales de empleo con un solo clic.
Trazabilidad completa del proceso, con visibilidad en tiempo real del estado de cada vacante y candidato.
Integración con WhatsApp, facilitando la comunicación rápida y directa con los candidatos.
Uso de MIA, la recruiter virtual que optimiza la preselección y cualificación de candidatos mediante inteligencia artificial.
Reducción del tiempo de contratación, permitiendo cubrir vacantes clave en sus restaurantes con mayor rapidez.
Resultados
Incremento del 50% en la tasa de conversión de candidatos, gracias a procesos más ágiles y automatizados.
Reducción de hasta 10 horas semanales en tareas administrativas, liberando tiempo del equipo para enfocarse en tareas estratégicas.
Mayor eficiencia operativa, permitiendo al equipo centrarse en la expansión y captación de talento clave.
Mejor experiencia para los candidatos, con procesos más rápidos, mayor visibilidad de su estado y comunicación directa por WhatsApp.
Mayor visibilidad del talento, con dashboards y reportes en tiempo real que facilitan la toma de decisiones estratégicas.
Con viterbit, Foodbox se asegura plantillas siempre llenas en todos sus locales.
Con viterbit, nuestra manera de reclutar ha cambiado completamente. Ahora, comunicarnos con los candidatos es rápido y sencillo, lo que nos permite mantener una interacción constante Podemos agendar entrevistas de manera eficiente, adaptándonos a la disponibilidad de los candidatos sin complicaciones. Además, la plataforma nos ha dado la capacidad de subrir nuevas vacantes de un día para otro, lo que nos permite estar listos para nuestros clientes. Sin duda, viterbit ha evolucionado nuestra estrategia de contratación, haciéndola más ágil y efectiva.
En este vídeo, el equipo de selección de Foodbox nos cuenta cómo automatizar tareas y reclutar con WhatsApp puede optimizar la contratación de equipos siempre en búsqueda de talento.
