Personaliza las etapas de cada flujo de contratación, crea plantillas con los pipelines más recurrentes y automatiza tareas para reducir el trabajo manual. Haz que tus procesos de reclutamiento sean eficientes y respetuosos con los candidatos trabajando con viterbit.
Simplifica el proceso de contratación para que cada recruiter o miembro del equipo involucrado en selección tenga claridad sobre sus responsabilidades:
Define roles, permisos y tareas específicas en cada fase.
Limita el acceso a informaciones específicas a ciertos roles.
Sincroniza los calendarios de todo tu equipo y envía un email automático a los candidatos con la disponibilidad existente en el momento que avancen a esta etapa del flujo de contratación.
Deja que los candidatos agenden directamente estos encuentros con el Planificador de Entrevistas de Viterbit.
Puedes personalizar todo el flujo de contratación con acciones automáticas que incluyan el envío de comunicaciones vía email o Whatsapp.
Crea y automatiza plantillas con mensajes de update según la fase en la que se encuentre el candidato. Envía feedback sobre el estado del proceso, cuestionarios, evaluaciones de soft skills, el planificador de entrevistas de viterbit para que el candidato agende directamente y más...
No dejes que un candidato deje de recibir noticias por tu parte antes de dar por finalizado el proceso, tanto si avanza como si no.
Cada vez que un perfil complete un test o evaluación, se modificará su estatus automáticamente en función de los resultados obtenidos.
No solo evaluarás hard skills, sino también encaje cultural y habilidades blandas. Descubre todo sobre los tests de soft skills de viterbit aquí.
Trabaja junto a tu equipo en un Hiring Plan centralizado, con un sistema de peticiones integrado en tu plataforma de contratación.
Personaliza y automatiza todo el sistema de peticiones:
Organiza el flujo de peticiones por etapas
Define roles y permisos específicos para la aprobación de cada petición
Organiza cada proceso por departamentos, localizaciones y número de vacantes
Los emails y mensajes automatizados son clave para mantener actualizados a todos tus candidatos y ofrecerles la mejor experiencia posible sin sobrecargar a tu equipo:
Crea plantillas de emails o mensajes de WhatsApp y configura su envío según la fase del flujo que corresponda.
Aprovecha los campos personalizados para transmitir un mensaje más cercano.
¿En qué fase del flujo de contratación pierdes más candidatos? ¿Qué fuentes de talento funcionan mejor? ¿Cómo va el rendimiento del equipo?
Apóyate en los reportes personalizados de viterbit y consulta cómo van los procesos de reclutamiento en cualquier momento.
