Viterbit

viterbit se incorpora a InfoJobs y esto es solo el principio

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Dimitri Nicolau Gutiérrez CEO & Co-founder
21 de julio de 2026 4 min de lectura

Hay momentos que sabes que vas a recordar durante toda la vida, y este es uno de ellos.

Hoy puedo compartir que InfoJobs adquiere viterbit. Lo escribo y todavía cuesta asimilarlo.

Hace algo más de cinco años, Ariel, Marcos y yo empezamos esta compañía con una idea muy clara: la forma en la que las empresas contrataban no estaba preparada para la forma en la que necesitaban crecer. 

Veíamos compañías de retail, logística, hostelería, seguridad y muchos otros sectores que necesitaban incorporar constantemente a decenas o cientos de personas, en diferentes centros, ciudades e incluso países, pero seguían trabajando con herramientas y procesos pensados para contratar de uno en uno.

Creímos que tenía que existir una forma mejor.

Así nació viterbit.

No queríamos construir únicamente otra herramienta para organizar candidatos. Queríamos crear un sistema capaz de ayudar a las compañías a contratar al mismo ritmo al que necesitaban crecer. Una plataforma que eliminara todo el trabajo repetitivo que no aporta valor, que permitiera a los equipos moverse más rápido y que les devolviera tiempo para centrarse en lo que verdaderamente importa: las personas.

Desde el primer día, nuestra ambición ha sido que viterbit se convierta en el estándar de reclutamiento para las compañías que necesitan escalar sus operaciones.

Esa visión no cambia hoy. Se hace mucho más grande.

InfoJobs, la plataforma líder de empleo en España, se incorpora a nuestra historia porque cree en esa misma visión y porque reconoce en viterbit algo que llevamos más de cinco años construyendo con una enorme obsesión: una nueva forma de ayudar a las compañías a contratar y crecer.

No sentimos que hayamos llegado al final de nada. Sentimos que ahora tenemos mucha más capacidad para acelerar el camino que ya habíamos comenzado.

Esto no es una llegada. Es un nuevo punto de partida.

Nada de esto habría sido posible únicamente con una idea. Las compañías se construyen gracias a personas que deciden creer en ellas. Gracias a un equipo que se suma cuando todavía queda casi todo por hacer. Gracias a clientes que confían en ti antes de que tengas todas las respuestas y que, con cada conversación, cada implementación y cada exigencia, te ayudan a mejorar.

Cada funcionalidad que construimos, cada problema que tuvimos que resolver, cada error del que aprendimos y cada persona que decidió apostar por viterbit cuando todavía estábamos demostrando lo que podíamos llegar a ser nos ha traído hasta aquí.

Por eso este momento no pertenece únicamente a Ariel, Marcos y a mí. Pertenece a todo el equipo de viterbit y también a cada cliente que confió en nosotros.

Este momento también es suyo.

¿Y qué significa realmente esta noticia?

Significa que viterbit pasa a formar parte del grupo InfoJobs, pero viterbit e InfoJobs seguirán siendo compañías y soluciones diferenciadas. viterbit mantendrá su propia marca, su producto, su equipo y su forma de operar.

Ariel, Marcos y yo seguiremos liderando la compañía y trabajando en su día a día junto al mismo equipo que la ha construido hasta ahora. Para nuestros clientes, nada cambia en su operativa diaria: sus personas de referencia seguirán siendo las mismas, sus contratos y condiciones se mantienen y la plataforma continuará funcionando con total normalidad.

Nuestra cercanía, nuestra forma de trabajar y nuestra obsesión por el producto siguen intactas.

Todo sigue igual. Pero ahora, mejor.

Lo que cambia es nuestra capacidad. Tendremos más recursos para innovar, más fuerza para desarrollar producto, más alcance para llegar a nuevas compañías y más velocidad para avanzar hacia la visión que nos hizo empezar todo esto.

Seguimos siendo viterbit, pero ahora podemos pensar mucho más grande.

El encaje con InfoJobs fue natural desde las primeras conversaciones. Entendieron que no estábamos construyendo simplemente una plataforma de reclutamiento. Entendieron el problema que queremos resolver, la tecnología diferente que necesitan las compañías que contratan constantemente y nuestra ambición de convertir viterbit en el estándar para las empresas que necesitan escalar sus operaciones.

Compartimos una misma convicción: el futuro del empleo no consiste únicamente en conectar empresas y candidatos. También consiste en conseguir que cada contratación ocurra de una manera más sencilla, más rápida y más humana.

No damos este paso para dejar de ser viterbit. Lo damos para convertirnos en todo lo que siempre hemos querido ser.

A partir de ahora seguiremos haciendo lo que sabemos hacer: escuchar a nuestros clientes, entender sus problemas, construir producto, equivocarnos, aprender y mejorar. La diferencia es que podremos hacerlo con mucha más capacidad.

Nuestra ambición no es simplemente construir una buena compañía. Nuestra ambición es cambiar el estándar.

Queremos que llegue un momento en el que ninguna empresa que necesite contratar de forma constante tenga que aceptar procesos lentos, fragmentados o imposibles de escalar. Queremos que viterbit sea la infraestructura sobre la que esas compañías puedan construir su crecimiento: abrir un nuevo centro, entrar en una nueva ciudad, lanzar una nueva operación y contratar a las personas que necesitan sin que el reclutamiento se convierta en un límite para su negocio.

Queremos que contratar deje de ser un freno para crecer.

Hoy estamos más cerca que nunca de conseguirlo.

Quiero terminar dando las gracias al equipo de viterbit por su ambición, su resiliencia y las miles de horas dedicadas a construir algo que no existía. Gracias a nuestros clientes por confiar en nosotros, por exigirnos más y por ayudarnos a convertir una idea en una compañía real. Gracias también a nuestros inversores, colaboradores y a todas las personas que nos han acompañado durante estos años.

Y, especialmente, gracias a Ariel y Marcos. Empezamos este camino juntos y seguimos aquí, con las mismas ganas de construir que el primer día.

Hoy celebramos una noticia enorme. Mañana volvemos a trabajar.

Porque todavía queda muchísimo por hacer.

El reclutamiento está cambiando. Las compañías necesitan una nueva forma de contratar. Y viterbit va a ayudar a liderar ese cambio.

Esto es solo el principio.