Ahorra más de la mitad de tu tiempo y el de tu equipo automatizando tareas manuales. Responde a todo el mundo, agenda entrevistas fácilmente y más. Deja que algunas cosas funcionen solas para poder centrarte en contratar.
Con la IA de viterbit no perderás tiempo leyendo cientos de CVs durante la primera criba curricular:
Filtra tu base de talento con los requisitos que necesitas.
Recibe recomendaciones de MIA, la asistente de reclutamiento virtual con IA, sobre los candidatos que mejor se ajustan a tus vacantes.
Redacta ofertas de empleo automáticamente.
Empieza a usar Inteligencia Artificial para mejorar tus procesos de selección con la IA especifica para reclutamiento de viterbit.
¿Necesitas realizar una misma acción sobre varios candidatos? Apóyate en las acciones masivas de viterbit y consigue en un click lo que te habría llevado horas:
Asigna candidatos a una oferta, muévelos de etapa, descalifícalos o elimínalos directamente. Eso sí, notificándoles del estado del proceso con un mail o mensaje previamente automatizado para enviarse cuando tú decidas.
Etiqueta o añade candidatos a una lista compartida.
Envía un anuncio de empleo a todos los candidatos de tu base de talento que encajan con la vacante. Recibe inscripciones casi al momento.
Puedes personalizar todo el flujo de contratación con acciones automáticas que incluyan el envío de comunicaciones vía email o Whatsapp.
Crea y automatiza plantillas con mensajes de update según la fase en la que se encuentre el candidato. Envía feedback sobre el estado del proceso, cuestionarios, evaluaciones de soft skills, el planificador de entrevistas de viterbit para que el candidato agende directamente y más...
No dejes que un candidato deje de recibir noticias por tu parte antes de dar por finalizado el proceso, tanto si avanza como si no.
Los emails y mensajes automatizados son clave para mantener actualizados a todos tus candidatos y ofrecerles la mejor experiencia posible sin sobrecargar a tu equipo:
Crea plantillas de emails o mensajes de WhatsApp y configura su envío según la fase del flujo que corresponda.
Aprovecha los campos personalizados para transmitir un mensaje más cercano, directo, humano y adaptado al tipo de perfil al que te diriges.
Cuando los candidatos pasen a la etapa de entrevistas, envía automáticamente la disponibilidad de todos los involucrados en el proceso de selección. No perderás tiempo consultando cuando puede cada quien ni ajustando el mejor momento para reuniros.
Con el Planificador de Eventos de viterbit, los candidatos pueden agendar directamente sus entrevistas en el horario que mejor encaja a todo el mundo.
Diseña tus procesos de selección con acciones automáticas relacionadas con cada fase. Programa el envío de tests o evaluaciones de hard y soft skills para evaluar qué perfiles encajan o no con la vacante.
Cada vez que un candidato complete una evaluación asignada a una oferta, se modificará su estatus automáticamente en función de los resultados obtenidos. Si lo prefieres, revisa solo los candidatos que la hayan superado.
Cada vez que un candidato se inscriba a una oferta de empleo puedes automatizar el envío de una plantilla de email solicitando su consentimiento para gestionar su información.
Descubre todas las acciones que puedes automatizar con viterbit.
Tendrás siempre todos los datos que necesitas: viterbit te muestra toda la información que te vendrá genial saber, incluso antes de que la pidas.
Descubre qué fuentes de candidatos te resultan más efectivas
Analiza los tiempos de contratación de los miembros del equipo, el número de entrevistas y las contrataciones que realizan
Evalúa cómo evoluciona cada etapa del flujo de contratación
