Usa el Hiring Plan para coordinar las tareas pendientes de cada proceso de selección y conseguir que estén listas a tiempo.
Deja notas y detalles sobre los requisitos para que todo el mundo esté al tanto.
Centraliza y acelera tu proceso de contratación con el Hiring Plan
Trabaja junto a tu equipo con el Hiring Plan de viterbit: un sistema de peticiones de contratación centralizado dentro de tu único ATS.
Optimiza la gestión de solicitudes de empleo y reduce el tiempo de contratación
Gestiona todo desde el mismo sitio No tendrás que recabar a mano la información sobre las vacantes que se tienen que cubrir. Lo tendrás todo automáticamente dentro de tu ATS.
Agiliza cubrir las vacantes Tardarás menos en contratar porque podrás coordinar cada paso sin salir de la única herramienta que necesitas para reclutar.
Colabora con el equipo que necesita contratar Cada proceso será más fácil porque te comunicarás rápido con todos los involucrados: desde la persona que tiene la necesidad hasta el candidato.
MEJORAR COMUNICACIÓN RECLUTADORES Y OTROS DEPARTAMENTOS
Añade notas y tareas para el equipo
Crea y personaliza tu proceso de contratación
Estandariza la información que necesitas para poder poner en marcha el proceso de cubrir una vacante. Cuando surja la necesidad, el equipo correspondiente solo tendrá que rellenar una plantilla y viterbit te notificará para que comenzar con el proceso de selección.
ats con diferentes roles
Define roles y permisos que tendrá el equipo en cada fase
Desde crear hasta revisar y aprobar cada solicitud: configura el rol de los implicados en el proceso de selección y la información que quieres que sea visible para cada persona.
Asegúrate de que puedan acceder a los datos que necesitas que valoren y recibe su feedback directamente desde viterbit.
Todo el equipo alineado en el mismo sitio
Sigue el proceso de selección y recibe las ideas sobre cada candidato en un mismo sitio. Los miembros del equipo podrán dejar notas dentro de cada perfil y mencionar a la persona que quieran que las revise directamente.
Así, no perderás información comentando estas cuestiones por teléfono, mail o mensaje. Todo estará centralizado para que tengas el control.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Hiring Plan de Viterbit y cómo puede ayudarme?
El Hiring Plan de Viterbit es una herramienta centralizada dentro de tu ATS (Applicant Tracking System) que te permite gestionar todas las solicitudes de contratación de forma estandarizada. Con él, puedes planificar y gestionar procesos de selección sin complicaciones, manteniendo a todos los involucrados alineados en cada fase del reclutamiento.
¿Cómo me ayuda el Hiring Plan a reducir el tiempo de contratación?
La plataforma permite coordinar todos los pasos del proceso de selección dentro de una única herramienta. Al integrar la comunicación con los equipos que solicitan la contratación y los candidatos, Viterbit agiliza los flujos de trabajo y facilita la toma de decisiones, lo que reduce considerablemente el tiempo para cubrir vacantes.
¿Puedo personalizar los procesos de contratación según las necesidades de mi equipo?
Sí, el Hiring Plan te permite crear y personalizar procesos de selección. Puedes definir roles y permisos para los miembros del equipo en cada fase del proceso, asegurando que cada persona tenga acceso a la información relevante según su función.
¿Qué ventajas ofrece Viterbit en términos de colaboración entre equipos?
El sistema centraliza la comunicación y permite que los miembros del equipo de reclutamiento dejen notas y detalles dentro de cada perfil de candidato. Además, se pueden asignar tareas y mencionar a personas específicas para que revisen información directamente en la plataforma, evitando perder detalles importantes a través de otros canales como correos o mensajes.
¿Cómo garantiza el Hiring Plan que todo el equipo de reclutamiento esté alineado?
Con el Hiring Plan, todos los datos relacionados con los candidatos y los procesos de selección están centralizados. Esto garantiza que todos los miembros del equipo tengan acceso a la misma información actualizada, lo que ayuda a tomar decisiones más rápidas y basadas en datos compartidos.
¿Qué tipo de roles y permisos se pueden asignar dentro del ATS de Viterbit?
Puedes configurar roles personalizados para cada miembro del equipo de contratación, desde aquellos que crean las solicitudes hasta los que revisan y aprueban candidatos. También puedes controlar qué información es visible para cada rol, permitiendo una gestión más segura y eficiente del proceso.
¿Cómo puedo probar el Hiring Plan antes de implementarlo en mi equipo?
Puedes solicitar una demo o comenzar una prueba gratuita a través del sitio web de Viterbit, lo que te permitirá experimentar las funcionalidades del Hiring Plan y evaluar si es adecuado para las necesidades de tu equipo de reclutamiento.