HR NEWS - 24 de mayo: Noticias de RRHH en 1 minuto (by viterbit y RRHH Digital)

By viterbit y RRHH Digital -

¡Feliz viernes de HR NEWS!

Ya puedes disfrutar de las principales noticias de la semana en el sector HR. De la mano de RRHH Digital, uno de los principales medios del sector.

¡No lo olvides! Todos los viernes traemos nueva sección de HR NEWS.

La mitad de las personas que cambian de empleo, lo hacen por falta de opciones

1 de cada 3 trabajadores tiene intención de cambiar de empleo en los próximos 6 meses. Los jóvenes tienen mayor inclinación a cambiar que otras generaciones, principalmente debido a la falta de alineación con los valores personales

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, revela las principales conclusiones del Informe Employer Brand, a través de un análisis de los elementos clave que valoran los profesionales para elegir una empresa en la que trabajar y desarrollar su carrera laboral.

El 96% de los trabajadores en España afirma tener síndrome de burnout, ¿a qué se debe este agotamiento colectivo?

La transición de la «gran renuncia» al «gran agotamiento» refleja una evolución en las preocupaciones y desafíos que enfrentan los trabajadores hoy en día. En 2022, la incertidumbre económica y la percepción de la fragilidad de la vida llevaron a muchos trabajadores a cuestionar la satisfacción y el propósito en sus roles laborales, impulsándolos a buscar nuevas oportunidades que se alinearan mejor con sus valores y aspiraciones. Sin embargo, a medida que se fue dejando la pandemia atrás, ha aparecido un escenario totalmente distinto caracterizado por la desmotivación y el agotamiento de los empleados.

Teletrabajo: ¿se va o se queda?

En un contexto donde la manera de trabajar se ha transformado de manera significativa, el teletrabajo se ha establecido entre los trabajadores como un modo laboral práctico y efectivo. Por sus mejoras en cuanto a la productividad y la calidad de vida de los empleados, el trabajo remoto ha llegado para quedarse.

Actualmente, en España el 34’2% de las empresas de 10 o más trabajadores permiten el teletrabajo por parte de sus empleados. Esta cifra se eleva al 78% para las empresas de 250 empleados o más. Esto supone que más de un tercio de las empresas españolas permiten a sus asalariados realizar home office, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística referentes al primer trimestre del 2023. De media, los empleados suelen trabajar de manera remota 2’4 días por semana.

Menos del 20% de profesionales de RRHH utiliza la Inteligencia Artificial en su trabajo

Ayer 20 de mayo se celebró el Día Internacional de los Recursos Humanos. Una fecha cuyo objetivo es reconocer y valorar la importante labor que realizan los profesionales de recursos humanos en las organizaciones de todo el mundo. El sector ha evolucionado completamente en los últimos años. Dicha evolución ha venido marcada por la transformación digital de las empresas. En este contexto, tecnologías como la IA están dibujando el futuro de la gestión del talento humano.

Según un estudio reciente realizado por el ‘Future for Work Institute’, solo un 14% de los profesionales de Recursos Humanos utilizan la Inteligencia Artificial en sus tareas diarias. Sin embargo, en el mismo análisis se afirma que más de la mitad de esos profesionales cree que la IA transformará sus trabajos en 3 años.

Uno de cada cinco españoles lleva más de un año sin hablar con Recursos Humanos

Las personas son el factor de éxito más importante para cualquier organización. Y los departamentos de RRHH son responsables de capacitar a las personas para que hagan su mejor trabajo cuidando la experiencia del empleado, la cultura de la empresa y temas como la atracción y retención del talento.