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Recursos útiles para la estrategia de contratación

Recursos para impulsar tu estrategia de contratación

Ante la necesidad de reforzar y ampliar la plantilla de cara al periodo estival, **buscar candidatos para trabajar en restaurantes, hoteles y otras áreas de servicios pasa a ser la tarea número uno de los profesionales de recursos humanos de esos sectores.**

Si este es tu caso, ¡no dejes de leer este artículo! Encontrarás algunas estrategias que debes seguir para cubrir de forma eficiente tus objetivos de contratación para esta temporada. 

Todas las estrategias que debes aplicar para cubrir tus vacantes

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La atracción de talento se ha convertido en el punto de mira tanto de las grandes empresas como de las *startups*. A fin de cuentas, el talento del que se dispone es el primer eslabón en la cadena de éxitos de un negocio. 


Tendencias de atracción de talento que se mantendrán en 2023

El 2023 vendrá marcado todavía por los efectos de la pandemia, a lo que se le sumará la crisis económica derivada del  conflicto armado entre Rusia y Ucrania. Este escenario ha impuesto nuevos retos a las compañías, ubicando el factor digital como catalizador de sus procedimientos. 

 Retos que enfrentan las empresas españolas en 2023

Si quieres mantenerte al día en gestión de talento y transformación digital, no dejes de seguir estos perfiles que te recomendamos.


10 influencers de gestión de talento que debes seguir

Si eres ejecutivo de una empresa probablemente te has encontrado ante una encrucijada en la toma de decisiones o te has preguntado por tu destino dentro de la organización. El coaching empresarial es una herramienta que te ayuda a responder estas y otras interrogantes.

Coaching empresarial: cómo aplicarlo eficientemente en tu empresa

Al definir cómo realizar el *onboarding* es imprescindible entenderlo como una etapa clave para garantizar el éxito de las contrataciones. La incorporación a la empresa debería pasar a ser una de tus prioridades para la retención del talento.


4 Pasos para realizar un buen onboarding a tus nuevos empleados

Según los especialistas, el job hopping es una tendencia de cambio de empleo que atenta (la mayor parte del tiempo) contra la retención de talento en las empresas. Descubre cómo puedes gestionarlo.


Job Hopping: ¿Qué es y cómo puedes retener ese talento?

Contar con una guía para definir el Employee Value Proposition o EVP (Propuesta de Valor del empleado) es una de las pautas fundamentales de toda estrategia de employer branding e inbound recruiting. 


Define un Employee Value Proposition único: Te guiamos paso a paso

Evitar que multen a tu empresa por incumplir la GDPR debe ser una prioridad. Sin embargo, más allá del claro cumplimiento de la norma, hay un aspecto que es clave y no deberíamos perder nunca de perspectiva: No trabajamos con simples bases de datos, sino con información privada que otras personas ponen a nuestra disposición. Y eso conlleva una responsabilidad.