THE TALENT PODCAST - Así es el equipo de RR.HH de Elrow

En este capítulo podrás conocer cómo se gestiona el área de RR. HH. de Elrow, cómo hacen frente al elevado número de contrataciones para cada evento (teniendo una media de 70 eventos al año) etc. Por lo que, ¡no dudes en hacer clic al enlace! Mientras tanto, te damos una introducción de los temas que se han hablado.

Para Belén, el talento es la magia de una empresa. Según comenta, los éxitos que una empresa quiera conseguir deben empezar por el talento, que ayuda a evolucionar y a superar todos los retos a los que se enfrenten. En el caso de Pilar, el talento es el match perfecto entre el empleado y la empresa. Para ella, un empleado debe ser proactivo y se debe adaptar a los cambios.

Ambas consideran que un reto al que se enfrentan trabajando en el área de RR. HH. de Elrow es la gran diversidad de perfiles que tienen. Desde camareros, diseñadores, artistas hasta perfiles Core o perfiles más estructurales que son especialmente de los que ellas se encargan de contratar.

Para ellas, dos de los pilares fundamentales de la empresa son que los trabajadores sientan que pueden acudir a Recursos Humanos siempre que lo necesiten, porque la escucha por ambas partes es muy importante y, por otro lado, hacerles sentir que forman parte de la familia, que exista unión de equipo y cooperación.

Todavía tienen retos por delante, como aumentar la digitalización, pero para conocerlos y escuchar alguna de sus anécdotas graciosas, trabajando en una de las empresas más grande de eventos musicales a nivel internacional, tienes que escuchar el pódcast entero. ¡A qué esperas!