Apóyate en viterbit para aplicar técnicas de marketing a tu forma de hacer selección de personal. Mejora tu imagen como marca empleadora y recibe más talento interesado en tus ofertas.
El 79% de las personas que buscan empleo usan las redes para hacerlo. Si piensas que es un lío porque ya tienes bastantes canales activos, no te preocupes: no tienes que salir de viterbit para apoyarte también en las redes sociales cada vez que publiques una oferta de empleo.
Compártela en un post atractivo y fomenta que se comparta y comente para conseguir más perfiles interesados en tu anuncio. Estarás exactamente donde se mueve el talento.
Apóyate en la mejor estrategia para aparecer de los primeros en las búsquedas de empleo gracias a viterbit. Tus ofertas estarán optimizadas para alcanzar los mejores posicionamientos en buscadores.
Así, cuando un candidato busque empleo, tus anuncios aparecerán antes que otros y los perfiles podrán inscribirse fácilmente. Aumenta tu visibilidad y recibe más talento para cada vacante.
Crea tu propia página de empleo atractiva con el dominio y la identidad visual de la marca. No necesitarás conocimientos técnicos, con viterbit podrás hacerlo fácilmente en apenas unos minutos.
Descubre qué motiva a los candidatos y garantiza la mejor experiencia posible en tu página:
Muestra el contenido en múltiples idiomas
Diseña formularios sencillos y mobile-friendly que faciliten la aplicación a las ofertas.
Además, podrás hacer un seguimiento del rendimiento de la página de empleo a través de Google Analytics y los reportes personalizados de viterbit.
Con viterbit tendrás una base de talento super completa y actualizada de forma continua: sácale el máximo partido.
Crea campañas de selección para enviar ofertas al tipo de perfil que encaje dentro de tu base de datos. Filtra a través de los requisitos para cada vacante y envía en un click el anuncio a cientos de potenciales candidatos (vía email o vía WhatsApp).
Recibirás candidaturas casi al momento.
