Empieza a usar el mejor ATS para conseguir perfiles perfectos que cubran tus necesidades de plantilla, sea del tamaño que sea
desafíos del reclutamiento interno
Losdesafíosdecontratartalentoparatuempresa Como sabes, conformar un buen equipo es clave para conseguir los objetivos globales de la compañía. Apoyarte en la herramienta de selección adecuada te ayudará a superar barreras como:
Poca atracción de perfiles
Si no sabes dónde, cómo y qué hacer para buscar talento, no podrás completar tu plantilla con perfiles concretos que continúen impulsando tu compañía.
Lentitud en las contrataciones
Si no optimizas procesos, harás que se dilaten más de lo necesario. Gastarás más tiempo y dinero y retrasarás contratar al perfil que necesitas.
Mala experiencia de candidato
Si no cuidas tu marca empleadora, empeorará exponencialmente tu capacidad para atraer talento de forma natural. Tus candidatos se llevarán una mala experiencia y lo comentarán en el sector.
Evaluaciones subjetivas
Escoger al perfil ideal puede ser un desafío. Si no te apoyas en herramientas avanzadas de selección (tanto para hard como para soft skills) no tendrás datos reales para acertar en tu decisión.
Falta de datos para mejorar
Sin datos y análisis de reclutamiento actualizados automáticamente, te resultará difícil ajustar y optimizar tu estrategia de atracción y selección de talento.
anuncio de reclutamiento interno
Cómoviterbittransformalaformadecontratar Te ayudamos a transformar esos desafíos en oportunidades, para que puedas conseguir los objetivos marcados de selección
Mejora la imagen de tu marca empleadora
Apóyate en viterbit para poner en marcha acciones que atraigan talento: un Career Site atractivo y fácil de navegar, formularios de inscripción sencilla, promoción de ofertas de empleo en redes, feedback continuo, cercano y automatizado a los candidatos... Conviértete en una compañía en el que cualquiera querría trabajar. Te enseñamos cómo
Más canales, más candidatos
Para que puedas encontrar lo que buscas, viterbit te permite ampliar tus canales de reclutamiento con un único software. Consigue difusión para tus vacantes a través de portales de empleo, tu Career Site, redes sociales o WhatsApp (¡con un solo click!). Recibirás el doble de candidatos inscritos. Te enseñamos cómo
Mejora la experiencia de los candidatos
Responde a todas las personas que se inscriben en vacantes de forma automática y personalizada, crea formularios e inscripción sencillos y haz que los candidatos estén contentos con el proceso. Todo esto sin salir de viterbit.
Comparte evaluaciones, videopreguntas y tests de hard y soft skills con los perfiles para entender cuáles son los que encajan mejor con lo que buscas. Automatiza el envío de cuestionarios para ahorrar tiempo y poder centrarte en el talento más adecuado para cada vacante. Te enseñamos cómo
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Estaeslaexperienciaderecruitersqueyausanviterbit
El nivel de personalización de la herramienta fue clave para impulsar nuestra estrategia de reclutamiento.
Laura Garrido
Talent Acquisition Manager en VASS
Empiezadesdehoyamejorartusprocesosdeselección con el ATS con IA más potente del mercado
Unifica todo dentro de la misma plataforma
Unifica todo lo que tiene que ver con Talent Acquisition en la única plataforma que necesitas para hacer selección
Migra tus candidatos de forma ágil
Con viterbit te ponemos todas las facilidades para que cambiar de herramienta no sea un dolor de cabeza
Te acompañamos durante el proceso
No te preocupes por nada, tanto si ya has usado un ATS como si no, recibirás formación para sacarla el máximo partido a todas las funcionalidades
Empieza ya a atraer y seleccionar candidatos Busques el tipo de perfil que busques, consíguelo antes reclutando con viterbit
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