Agiliza tu reclutamiento tecnológico con el ATS más avanzado
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Empieza a usar el mejor ATS para conseguir los perfiles tecnológicos que cubran tus necesidades de plantilla.
Herramienta para contratar talento tech
Losdesafíosdecontratartalentotecnológico Las razones son muchas: se trata de puestos muy demandados con titulaciones y experiencia específicas. Pero eso no significa que tengas que perder la cabeza para cubrir una o varias vacante de este tipo simultáneamente.
Poca atracción de perfiles
Si no sabes dónde, cómo y qué hacer para buscar talento, no podrás completar tu plantilla con perfiles concretos que continúen impulsando tu compañía.
Mala experiencia de candidato
Si no cuidas tu marca empleadora, empeorará exponencialmente tu capacidad para atraer talento de forma natural. Tus candidatos se llevarán una mala experiencia y lo comentarán en el sector.
Evaluaciones subjetivas
Escoger al perfil ideal puede ser un desafío. Si no te apoyas en herramientas avanzadas de selección (tanto para hard como para soft skills) no tendrás datos reales para acertar en tu decisión.
Cómo optimizar reclutamiento tecnológico
Cómoviterbitagilizalosprocesosdeseleccióndetalento Trabaja con un software de selección especializado en ayudarte a conseguir los perfiles que necesitas. Todas tus fuentes y canales de reclutamiento dentro del mismo sitio.
Delega en la IA el filtrado de candidatos: revisa solo los que encajan
Las preguntas clave se automatizan para identificar a los candidatos cualificados, agilizando las primeras etapas de la contratación en restauración.
MIA (AI Recruiter) se encarga por ti del seguimiento constante de cada candidatura
Gestiona los recordatorios a los candidatos y las preguntas previas a las entrevistas para reducir la carga de trabajo de los responsables directos
Consigue la documentación que necesitas sin dejarte nada y cumple con la normativa
MIA, tu asistente virtual de reclutamiento con IA, se ocupa de solicitar, recibir y verificar los documentos de los candidatos, garantizando la conformidad y la eficacia.
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Las preguntas clave se automatizan para identificar a los candidatos cualificados, agilizando las primeras etapas de la contratación en restauración.
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Gestiona los recordatorios a los candidatos y las preguntas previas a las entrevistas para reducir la carga de trabajo de los responsables directos
Consigue la documentación que necesitas sin dejarte nada y cumple con la normativa
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Unifica todo dentro de la misma plataforma 
Migra tus candidatos de forma ágil 
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