Asigna roles y permisos entre los miembros del equipo.
Programa tus entrevistas desde el inicio del flujo de contratación.
Notifica siempre a tus candidatos cuando se modifique su candidatura.
Envía tests y evaluaciones a los candidatos automáticamente.
Gestiona el proceso de contratación de forma colaborativa.
Automatiza la comunicación sin dejar de personalizar cada detalle.
GESTIÓN DE TALENTO
Automatiza tareas y colabora con tu equipo para conseguir gestionar más talento en menos tiempo. Agiliza las contrataciones.
-40% tiempo en tareas mecánicas
Cuando me gusta un candidato, dejo una nota dentro de su perfil y así mi Hiring Manager puede revisarlo directamente.
Teníamos 4 plataformas para reclutar. Ahora solo trabajamos con viterbit y es la única que nos hace falta.
60% optimización y comunicación con el equipo
Recibimos candidaturas más rápido desde que enviamos ofertas en un click a nuestra BBDD.
ATRACIÓN DE TALENTO
Gestionar demasiadas aplicaciones Una gran cantidad de solicitudes se traduce en montañas de CVs y perfiles, y es fácil perder el control de cada proceso de selección.
Hacer procesos largos y tediosos Reclutar sin automatizar algunas fases o acciones es una barrera cuando lo que necesitas es contratar perfiles adecuados a tiempo.
Tener las herramientas adecuadas La mayoría de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) son complejos y poco intuitivos. Trabajar con un software que no se adapta a tu reclutamiento es una barrera.
Encontrar el ajuste perfecto Es muy difícil balancear entre dedicar el tiempo necesario para cada proceso y tener que conseguir al perfil perfecto a contrarreloj.
Comunicar siempre a tiempo Responder e informar a todos los candidatos e involucrados en los procesos de selección es casi imposible cuando se trabaja con cientos de perfiles.
Personaliza tus flujos de contratación
Llega a todo automatizando acciones
Identifica a tus candidatos ideales 50% más rápido.
Realiza acciones masivas sobre los candidatos.
Notifica a cada persona cuando se modifique el estado de su candidatura.
Automatiza la comunicación sin dejar de personalizar cada detalle.
Agiliza la programación de entrevistas.
Envía tests y evaluaciones para ahorrar tiempo.
Solicita el permiso de los candidatos al inicio de cada proceso.
Revisa informes automatizados en un único panel.
Usa tu data de reclutamiento para decidir y mejorar
Revisa informes automatizados en un único panel.
Filtra por ubicación, departamento o por el dato que necesitas saber.
Genera informes automáticos con los resultados de los tests de soft skills.
Analiza cómo evoluciona tu Plan de Contratación.
Sigue el trabajo de tu equipo de selección.