Compañía
Affinity, firma especializada en reclutamiento para manufactura, ha encontrado en Viterbit el aliado ideal para agilizar procesos y optimizar la experiencia tanto de clientes como de candidatos. Con un equipo compacto de cinco personas, han logrado transformar su manera de trabajar y obtener resultados impresionantes.
Problemas
Antes de adoptar Viterbit, Affinity enfrentaba:
Procesos manuales que consumían tiempo y recursos.
Dificultad para rastrear el progreso de candidatos en diferentes etapas.
Limitaciones para publicar vacantes en múltiples plataformas simultáneamente.
Complicaciones para proporcionar retroalimentación a candidatos.
Soluciones
Con Viterbit, el equipo de Affinity ha implementado:
Preguntas clave (Killer Questions): para filtrar candidatos aptos de forma automática.
Pipeline visual: para rastrear fácilmente el estado de cada vacante y candidato.
Publicación multipost: integración con plataformas como LinkedIn e Indeed desde un solo lugar.
Automatización de procesos: desde la gestión de datos hasta la generación de métricas.
Resultados
30% de ahorro de tiempo operativo al automatizar tareas repetitivas.
Feedback garantizado a todos los postulantes, mejorando la experiencia del candidato.
Control centralizado de procesos, reduciendo el tiempo de transición entre etapas.
Mayor visibilidad para los clientes, quienes pueden acceder directamente a los perfiles de candidatos.
“Con Viterbit, no solo gestionamos toda la información en un solo lugar, sino que además hemos agilizado nuestra operación y mejorado la experiencia tanto para clientes como para candidatos. Esto se traduce en procesos más rápidos y efectivos”, comenta el equipo de Affinity.
Affinity demuestra cómo la tecnología puede optimizar la operación de un equipo pequeño, generando grandes resultados en la industria del reclutamiento.
