Compañía
Con más de 25 años en el mercado, Hijolusa gestiona todo el proceso desde el cultivo hasta la entrega al cliente final, asegurando un control riguroso en cada etapa y ofreciendo productos de alta calidad.
Problemas
Antes de implementar viterbit, Somos Hijolusa enfrentaba:
Dificultades para gestionar simultáneamente procesos de selección en sus diferentes centros de producción y distribución.
Limitaciones para publicar ofertas de empleo en múltiples portales de forma ágil y eficiente.
Uso de herramientas poco especializadas que dificultaban la identificación rápida del mejor talento.
Falta de automatización para filtrar y evaluar grandes volúmenes de candidatos, lo que ralentizaba la contratación.
Soluciones
Con viterbit, Hijolusa ahora cuenta con:
Una plataforma centralizada que gestiona todas las vacantes y candidatos en un solo lugar.
Publicación automática y simultánea de ofertas en diversos portales con un solo clic.
Seguimiento en tiempo real de cada proceso de selección, con informes claros para el equipo de RRHH.
Optimización del tiempo de contratación, acelerando la incorporación de perfiles clave para la empresa.
Resultados
Reducción del 35 % en la rotación, gracias a una mejor alineación entre perfiles y puestos.
Aumento del 50 % en la satisfacción de los responsables de selección por una gestión más ágil y eficiente.
Disminución significativa del tiempo dedicado a tareas administrativas, liberando recursos para estrategias de talento.
Mejora en la experiencia de los candidatos con procesos transparentes y comunicación directa.
Acceso a dashboards interactivos que facilitan la toma de decisiones con datos en tiempo real.
Con viterbit, Somos Hijolusa asegura la contratación de perfiles adecuados que contribuyen a su crecimiento y liderazgo en el sector agroalimentario.
Desde que empezamos a usar viterbit, nuestro reclutamiento ha mejorado notablemente: centralizamos, automatizamos y optimizamos la comunicación con los candidatos.
